Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
15.48 -2
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.9:1 +1.3
نسبت دانش آموز: معلم
20.88
Support Staff FTE
Nat avg
12.2:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
36
Other Support Staff
67
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
24.0:122.0:120.0:118.0:116.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.319.218.420.621.912.510.710.611.312.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.4817
دستیاران آموزشی12.3714
Other Support Staff20.8836
Total Workforce48.767
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
68.4% -22.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.1% -6.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
95%71.3%47.5%23.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%61.1%56.5%90.9%91.3%68.4%Nat. 5.1 days5.9d3.3d8.7d8.7d2.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2468.4%2.8d18.1%
2022/2391.3%8.7d24.3%
2021/2290.9%8.7d8.8%
2020/2156.5%3.3d0.0%
2018/1961.1%5.9d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →