Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
15.8 -1.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
25.9:1 +2.1
نسبت دانش آموز: معلم
24.44
Support Staff FTE
Nat avg
12.3:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
47
Other Support Staff
83
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T19:116:113:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.223.323.923.825.913.112.012.512.412.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.818
دستیاران آموزشی13.418
Other Support Staff24.4447
Total Workforce53.683
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
47.6% -17.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.7% +14
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%45.0%29.4%52.4%65.2%47.6%Nat. 5.1 days8.3d1.1d2.9d4.0d2.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2447.6%2.6d22.7%
2022/2365.2%4.0d8.7%
2021/2252.4%2.9d5.8%
2020/2129.4%1.1d5.6%
2018/1945.0%8.3d10.8%
2017/1825.0%3.4d7.1%
2016/1740.9%2.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →