Skip to content
Key Workforce Metrics
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
10.8 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.2:1 +0.7
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
9.03
Support Staff FTE
Nat avg
14.5:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T20:117:114:111:18:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.023.419.919.520.215.014.713.514.214.5Nat. P:T 20.6ተማሪ:መምህርተማሪ:ድጋፍ
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.811
የማስተማር ረዳቶች4.295
Other Support Staff9.0313
Total Workforce24.129
Teacher Absence & Retention
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
57.1% -4.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.3% -13.6
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ4 ዓመት አዝማሚያ
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%60.0%58.3%61.5%57.1%Nat. 5.1 days2.6d5.0d9.3d3.1dመቅረት %ያለመኖር ቀናት
YearAbsence %ያለመኖር ቀናትTurnover %
2023/2457.1%3.1d12.3%
2022/2361.5%9.3d25.9%
2021/2258.3%5.0d20.8%
2020/2160.0%2.6d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →