Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
3.09 +1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.3:1 -10
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
1.74
Support Staff FTE
Nat avg
9.8:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
2
Total TAs (headcount)
5
Other Support Staff
13
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
25.0:121.3:117.5:113.8:110.0:1P:T18:114:111:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.914.620.022.312.38.08.011.512.89.8Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers3.096
Asystenci nauczycieli0.792
Other Support Staff1.745
Total Workforce5.613
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
40.0% +20
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
40.0% +2.5
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 2-letni
40%30%20%10%0%10d7.5d5d2.5d0d2022/232023/24Nat. 60.7%20.0%40.0%Nat. 5.1 days1.1d0.9dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2440.0%0.9d40.0%
2022/2320.0%1.1d37.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →