Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
7
Mga Guro (FTE)
18.2 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo4
Kawaning sumusuporta20
Bilang ng empleyado31
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
6.6↓ -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.2:1↓ -2.4
Pupil: Ratio ng Guro
9.74
Support Staff FTE
Nat avg
10.1:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
31
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 6.6 | 7 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 1.21 | 4 | |
| Other Support Staff | 9.74 | 20 | |
| Total Workforce | 17.6 | 31 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
33.3%↓ -33.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.1%↓ -0.7
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 33.3% | 1.8d | 23.1% |
| 2022/23 | 66.7% | 9.3d | 23.8% |
| 2021/22 | 66.7% | 1.2d | 10.9% |
| 2020/21 | 50.0% | 3.4d | 15.6% |
| 2018/19 | 70.0% | 3.0d | 5.7% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →