Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
11.23 -1.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.8:1 +2.8
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
17.86
Support Staff FTE
Nat avg
9.3:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.115.016.715.017.89.48.910.08.99.3Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.2314
Asystenci nauczycieli9.8811
Other Support Staff17.8623
Total Workforce39.048
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
18.2% +18.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
47.3% +47.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2016/172018/192020/212021/222023/24Nat. 60.7%28.6%30.0%41.7%68.8%18.2%Nat. 5.1 days1.0d5.4d2.2d5.9d0.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2418.2%0.4d47.3%
2021/2268.8%5.9d11.1%
2020/2141.7%2.2d8.3%
2018/1930.0%5.4d18.7%
2016/1728.6%1.0d
2014/1560.0%5.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →