Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
8.39 +0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.5:1 -2.9
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
7.94
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.622.221.125.422.512.511.511.011.912.8Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.3910
Asystenci nauczycieli6.410
Other Support Staff7.9416
Total Workforce22.736
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
100.0% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.0% -13.1
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
100%75%50%25%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%55.6%58.3%83.3%100.0%100.0%Nat. 5.1 days4.1d1.8d14.7d7.4d7.1dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/24100.0%7.1d8.0%
2022/23100.0%7.4d21.1%
2021/2283.3%14.7d26.1%
2020/2158.3%1.8d10.2%
2018/1955.6%4.1d0.0%
2017/1877.8%4.3d0.0%
2016/1762.5%5.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →