Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
17.09 -2.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
25.0:1 +5.6
التلميذ: نسبة المعلم
20.41
Support Staff FTE
Nat avg
11.8:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
29
Other Support Staff
65
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.5:122.0:119.5:117.0:1P:T20:117:113:110:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.022.222.919.425.014.413.114.012.811.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers17.0920
مساعدو التدريس1416
Other Support Staff20.4129
Total Workforce51.565
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
63.6% +63.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.1% 0
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2016/172017/182018/192021/222023/24Nat. 60.7%58.3%53.8%6.7%66.7%63.6%Nat. 5.1 days3.0d4.7d0.1d4.5d2.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2463.6%2.1d20.1%
2021/2266.7%4.5d0.0%
2018/196.7%0.1d6.8%
2017/1853.8%4.7d10.0%
2016/1758.3%3.0d
2015/1657.9%1.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →