Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
9.04 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.7:1 +1.4
نسبت دانش آموز: معلم
14.71
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
43
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T18:115:111:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.520.619.922.323.712.210.49.710.410.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.0410
دستیاران آموزشی9.0211
Other Support Staff14.7122
Total Workforce32.843
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
54.5% -3.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.6% +1.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2016/172017/182021/222022/232023/24Nat. 60.7%28.6%9.1%54.5%58.3%54.5%Nat. 5.1 days6.3d0.2d2.9d1.8d3.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2454.5%3.5d19.6%
2022/2358.3%1.8d18.2%
2021/2254.5%2.9d30.0%
2017/189.1%0.2d0.0%
2016/1728.6%6.3d37.5%
2015/1669.2%1.9d
2014/1569.2%3.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →