Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
100.1 -4.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.7:1 +0.8
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
57.17
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
116
Total Teachers (headcount)
43
Total TAs (headcount)
67
Other Support Staff
226
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T21:118:114:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.218.718.717.918.714.315.114.213.212.8Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers100.1116
Asystenci nauczycieli38.143
Other Support Staff57.1767
Total Workforce195.4226
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
80.0% +8.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.2% -3.6
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%73.3%52.9%78.4%71.5%80.0%Nat. 5.1 days5.1d3.6d4.3d5.0d4.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2480.0%4.4d10.2%
2022/2371.5%5.0d13.8%
2021/2278.4%4.3d15.1%
2020/2152.9%3.6d6.2%
2018/1973.3%5.1d15.4%
2017/1881.1%4.5d14.3%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →