Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
10 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.8:1 +1.8
التلميذ: نسبة المعلم
20.25
Support Staff FTE
Nat avg
7.3:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
36
Other Support Staff
54
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:119.8:116.5:113.3:110.0:1P:T15:112:18:15:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2514.117.314.112.013.89.49.88.06.07.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1011
مساعدو التدريس3.367
Other Support Staff20.2536
Total Workforce33.654
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
83.3% +11.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
18.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
37.6% +15.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%66.7%66.7%66.7%71.4%83.3%Nat. 5.1 days3.0d1.2d2.2d5.6d18.4d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2483.3%18.4d37.6%
2022/2371.4%5.6d22.0%
2021/2266.7%2.2d0.0%
2020/2166.7%1.2d26.3%
2018/1966.7%3.0d0.0%
2017/1860.0%1.5d21.3%
2016/1763.6%3.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →