Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
36.4 +0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.2:1 +0.5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
38.69
Support Staff FTE
Nat avg
9.6:1
Pupil:Adult Ratio
38
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
66
Other Support Staff
129
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.016.517.216.717.29.210.110.79.39.6Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers36.438
Asystenci nauczycieli16.8325
Other Support Staff38.6966
Total Workforce91.9129
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
76.9% +7.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.9% +15.7
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%54.5%55.2%59.4%69.7%76.9%Nat. 5.1 days3.4d10.6d6.3d4.9d6.0dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2476.9%6.0d18.9%
2022/2369.7%4.9d3.2%
2021/2259.4%6.3d10.6%
2020/2155.2%10.6d4.1%
2018/1954.5%3.4d17.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →