Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
13 +1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.5:1 -3
نسبت دانش آموز: معلم
16.49
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
21
Total TAs (headcount)
47
Other Support Staff
84
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.821.521.023.520.511.010.99.810.810.8Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1316
دستیاران آموزشی11.6521
Other Support Staff16.4947
Total Workforce41.184
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
71.4% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -9.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
95%71.3%47.5%23.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%57.1%66.7%93.8%71.4%71.4%Nat. 5.1 days2.4d6.7d8.1d3.0d4.9d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2471.4%4.9d0.0%
2022/2371.4%3.0d9.9%
2021/2293.8%8.1d0.0%
2020/2166.7%6.7d10.3%
2018/1957.1%2.4d0.0%
2017/1857.1%4.9d7.9%
2016/1768.8%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →