Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
28
Mga Guro (FTE)
20.3 pupil-to-teacher ratio
Kawaning sumusuporta30
Bilang ng empleyado59
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
27.75↑ +1.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.3:1↓ -2.5
Pupil: Ratio ng Guro
23.22
Support Staff FTE
Nat avg
16.0:1
Pupil:Adult Ratio
29
Total Teachers (headcount)
30
Other Support Staff
59
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 27.75 | 29 | |
| Other Support Staff | 23.22 | 30 | |
| Total Workforce | 51.0 | 59 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
76.7%↑ +2.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.3%↓ -7.4
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 76.7% | 5.6d | 23.3% |
| 2022/23 | 74.1% | 4.2d | 30.7% |
| 2021/22 | 77.8% | 8.1d | 42.3% |
| 2020/21 | 69.2% | 9.5d | 9.1% |
| 2018/19 | 68.6% | 8.5d | 49.1% |
| 2017/18 | 57.1% | 4.9d | 46.3% |
| 2016/17 | 50.0% | 1.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →