Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
9.6 -0.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.9:1 +0.9
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
18.46
Support Staff FTE
Nat avg
7.9:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
23
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
64
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
24.0:122.3:120.5:118.8:117.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.120.321.820.020.99.99.59.08.37.9Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.611
Asystenci nauczycieli15.723
Other Support Staff18.4630
Total Workforce43.864
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
77.8% +27.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
14.6% +6.1
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
85%63.8%42.5%21.3%0%25d18.8d12.5d6.3d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%25.0%46.2%83.3%50.0%77.8%Nat. 5.1 days0.3d20.3d9.2d0.8d1.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2477.8%1.4d14.6%
2022/2350.0%0.8d8.5%
2021/2283.3%9.2d28.6%
2020/2146.2%20.3d20.8%
2018/1925.0%0.3d48.4%
2017/1863.6%0.6d10.6%
2016/1744.4%0.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →