Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
92
Mga Guro (FTE)
14.9 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo39
Kawaning sumusuporta97
Bilang ng empleyado235
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
91.81↓ -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.9:1↓ -0.3
Pupil: Ratio ng Guro
61.08
Support Staff FTE
Nat avg
10.3:1
Pupil:Adult Ratio
99
Total Teachers (headcount)
39
Total TAs (headcount)
97
Other Support Staff
235
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 91.81 | 99 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 29.26 | 39 | |
| Other Support Staff | 61.08 | 97 | |
| Total Workforce | 182.2 | 235 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
70.0%↓ -3.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.5%↑ +6.8
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 70.0% | 4.5d | 16.5% |
| 2022/23 | 73.3% | 5.0d | 9.7% |
| 2021/22 | 78.8% | 5.0d | 7.7% |
| 2020/21 | 47.5% | 3.5d | 9.1% |
| 2018/19 | 62.9% | 4.2d | 23.7% |
| 2017/18 | 70.6% | 15.4d | 18.5% |
| 2016/17 | 57.7% | 4.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
The Deanery Church of England High