Sample image
Персонал и учителя
Персонал и Кадры
Состав персонала, текучесть преподавателей, удержание и отсутствие по болезни
Персонал
8
Учителя (ЭПЗ)
20.4 pupil-to-teacher ratio
Помощники учителей6
Вспомогательный персонал15
Численность30
Key Workforce Metrics
Стрелки показывают годовую динамику · Цвет карты отражает положение по сравнению с национальным
8.08↑ +0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.4:1↑ +1.3
Соотношение учеников и учителей
8.51
Support Staff FTE
Nat avg
13.5:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
30
Total Workforce
Staffing Ratios
Соотношение ученик/учитель и ученик/взрослый за 5 лет
Соотношения персонала — тенденция за 5 лет
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.08 | 9 | |
| Помощники учителей | 4.18 | 6 | |
| Other Support Staff | 8.51 | 15 | |
| Total Workforce | 20.8 | 30 |
Teacher Absence & Retention
Дни болезни и текучесть кадров с течением времени
Nat: 60.7%
50.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%— 0
Текучесть кадров
Отсутствие учителей — тенденция за 5 лет
| Year | Absence % | Дни отсутствия | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 1.4d | 0.0% |
| 2017/18 | 20.0% | 15.7d | 12.2% |
| 2016/17 | 55.6% | 10.1d | — |
| 2015/16 | 16.7% | 0.4d | — |
| 2014/15 | 54.5% | 3.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Не знаете, какая школа подходит?
Прочтите наше бесплатное руководство по выбору подходящей начальной или средней школы — на что обращать внимание, как сравнивать и что на самом деле означают рейтинги Ofsted.
Читать руководство →
The Claypole Church of England