Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
48
Mga Guro (FTE)
16.6 pupil-to-teacher ratio
Kawaning sumusuporta3
Bilang ng empleyado51
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
47.8↑ +1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.6:1↓ -2.9
Pupil: Ratio ng Guro
3
Support Staff FTE
Nat avg
15.9:1
Pupil:Adult Ratio
48
Total Teachers (headcount)
3
Other Support Staff
51
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 47.8 | 48 | |
| Other Support Staff | 3 | 3 | |
| Total Workforce | 50.8 | 51 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
76.0%↑ +13.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
14.6%↓ -6.6
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 76.0% | 4.3d | 14.6% |
| 2022/23 | 62.5% | 4.5d | 21.2% |
| 2021/22 | 69.1% | 7.9d | 27.0% |
| 2020/21 | 78.6% | 7.9d | 23.8% |
| 2018/19 | 71.4% | 3.3d | 30.7% |
| 2017/18 | 82.9% | 4.5d | 31.1% |
| 2016/17 | 57.1% | 2.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
The Archbishop Lanfranc