Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
18.7 -0.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.6:1 -0.8
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
35.61
Support Staff FTE
Nat avg
9.2:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
46
Total TAs (headcount)
80
Other Support Staff
149
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.824.121.123.422.69.810.69.810.19.2Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers18.723
Asystenci nauczycieli21.4846
Other Support Staff35.6180
Total Workforce75.8149
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
41.7% -16.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
5.2% +0.5
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%45.8%43.5%69.6%58.3%41.7%Nat. 5.1 days3.4d2.3d2.7d2.0d1.2dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2441.7%1.2d5.2%
2022/2358.3%2.0d4.7%
2021/2269.6%2.7d0.0%
2020/2143.5%2.3d5.2%
2018/1945.8%3.4d9.9%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →