Sample image
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
9
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
20.9 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai16
Support Staff26
Headcount56
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
9.46↓ -1.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.9:1↑ +1.2
Mokinys: mokytojų santykis
14.31
Support Staff FTE
Nat avg
10.1:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
56
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.46 | 14 | |
| Mokytojų asistentai | 10.13 | 16 | |
| Other Support Staff | 14.31 | 26 | |
| Total Workforce | 33.9 | 56 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
76.9%↑ +26.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
33.3%↑ +23.5
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 4 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 76.9% | 2.4d | 33.3% |
| 2022/23 | 50.0% | 1.6d | 9.8% |
| 2021/22 | 58.3% | 4.2d | 5.8% |
| 2020/21 | 10.0% | 0.1d | 11.2% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →
Sutton Courtenay Church of England