Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
5.21 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.2:1 +3.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
8.89
Support Staff FTE
Nat avg
10.2:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
32
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
26.0:123.0:120.0:117.0:114.0:1P:T18:115:111:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.921.116.119.923.29.712.99.110.210.2Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.217
Asystenci nauczycieli6.6811
Other Support Staff8.8914
Total Workforce20.832
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
37.5% +8.9
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.6% +3.5
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%22.2%25.0%50.0%28.6%37.5%Nat. 5.1 days0.6d0.5d2.6d0.6d2.5dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2437.5%2.5d19.6%
2022/2328.6%0.6d16.1%
2021/2250.0%2.6d2.0%
2020/2125.0%0.5d0.0%
2018/1922.2%0.6d20.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →