Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.12 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
8.2:1 -2.2
نسبت دانش آموز: معلم
4.09
Support Staff FTE
Nat avg
5.8:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
3
Total TAs (headcount)
9
Other Support Staff
18
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:118.8:114.5:110.3:16.0:1P:T16:112:18:14:10:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.813.810.710.48.210.58.65.36.95.8Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.126
دستیاران آموزشی2.113
Other Support Staff4.099
Total Workforce11.318
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
25.0% +5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
90%67.5%45%22.5%0%35d26.3d17.5d8.8d0d2017/182018/192020/212021/222022/23Nat. 60.7%28.6%37.5%28.6%87.5%60.0%Nat. 5.1 days1.7d0.5d0.5d32.8d0.9d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2022/2360.0%0.9d20.0%
2021/2287.5%32.8d26.8%
2020/2128.6%0.5d12.2%
2018/1937.5%0.5d18.9%
2017/1828.6%1.7d13.8%
2016/1733.3%0.7d
2015/1650.0%0.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →