Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
12.18 +1.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.8:1 -5
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
19.19
Support Staff FTE
Nat avg
7.4:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
23
Total TAs (headcount)
47
Other Support Staff
84
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.219.218.820.815.88.89.29.09.07.4Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.1814
Asystenci nauczycieli13.9223
Other Support Staff19.1947
Total Workforce45.384
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
50.0% +4.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.2% +10.4
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%25.0%42.9%76.9%45.5%50.0%Nat. 5.1 days0.7d3.4d7.3d1.5d3.5dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2450.0%3.5d19.2%
2022/2345.5%1.5d8.8%
2021/2276.9%7.3d18.9%
2020/2142.9%3.4d27.8%
2018/1925.0%0.7d9.4%
2017/1860.0%1.1d0.0%
2016/1733.3%0.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →