Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
11
Mga Guro (FTE)
21.3 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo15
Kawaning sumusuporta22
Bilang ng empleyado50
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
10.75↑ +0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1↑ +1.4
Pupil: Ratio ng Guro
10.28
Support Staff FTE
Nat avg
12.8:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
15
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
50
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.75 | 13 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 7.07 | 15 | |
| Other Support Staff | 10.28 | 22 | |
| Total Workforce | 28.1 | 50 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
58.3%↑ +12.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
9.6%↓ -10.1
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 4-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 58.3% | 4.4d | 9.6% |
| 2022/23 | 45.5% | 1.6d | 19.7% |
| 2021/22 | 50.0% | 3.3d | 24.7% |
| 2020/21 | 25.0% | 2.3d | 10.0% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →