Skip to content
Key Workforce Metrics
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
16.55 -1.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.7:1 +1.6
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
15.89
Support Staff FTE
Nat avg
14.4:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
67
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 4 years
የሰራተኛ ምጣኔ — የ4 ዓመት አዝማሚያ
31.0:127.8:124.5:121.3:118.0:1P:T24:120:116:112:18:1P:S2021/222022/232023/242024/2525.828.723.124.715.218.613.714.4Nat. P:T 20.6ተማሪ:መምህርተማሪ:ድጋፍ
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers16.5517
የማስተማር ረዳቶች10.6517
Other Support Staff15.8933
Total Workforce43.167
Teacher Absence & Retention
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
82.6%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
11.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
38.0% +12.1
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ1 ዓመት አዝማሚያ
85%63.8%42.5%21.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2023/24Nat. 60.7%82.6%Nat. 5.1 days11.3dመቅረት %ያለመኖር ቀናት
YearAbsence %ያለመኖር ቀናትTurnover %
2023/2482.6%11.3d38.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →