Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
10
Mga Guro (FTE)
18.9 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo16
Kawaning sumusuporta20
Bilang ng empleyado49
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
9.94↓ -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.9:1↑ +0.2
Pupil: Ratio ng Guro
10.58
Support Staff FTE
Nat avg
9.6:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
49
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.94 | 13 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 9.5 | 16 | |
| Other Support Staff | 10.58 | 20 | |
| Total Workforce | 30.0 | 49 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
66.7%↑ +46.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -12.5
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 66.7% | 3.1d | 0.0% |
| 2022/23 | 20.0% | 1.3d | 12.5% |
| 2021/22 | 55.6% | 2.2d | 0.0% |
| 2020/21 | 25.0% | 0.6d | 12.5% |
| 2018/19 | 8.3% | 0.5d | 42.5% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
St Peter and St Paul Church of England