Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
29.4 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.7:1 -0.3
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
30.99
Support Staff FTE
Nat avg
13.8:1
Pupil:Adult Ratio
30
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
48
Other Support Staff
92
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:121.3:119.5:117.8:116.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.619.318.920.019.712.213.511.812.813.8Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers29.430
Asystenci nauczycieli12.4914
Other Support Staff30.9948
Total Workforce72.992
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
61.8% -11.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
36.2% +8.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%11.1%78.4%73.0%73.5%61.8%Nat. 5.1 days0.1d5.3d6.1d5.4d2.6dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2461.8%2.6d36.2%
2022/2373.5%5.4d27.3%
2021/2273.0%6.1d26.8%
2020/2178.4%5.3d37.7%
2018/1911.1%0.1d31.1%
2017/1858.3%1.4d27.6%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →