Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
9
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
23.7 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli10
Personel pomocniczy24
Liczba pracowników45
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
8.6— 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.7:1↑ +0.9
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
14.25
Support Staff FTE
Nat avg
11.6:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
45
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.6 | 11 | |
| Asystenci nauczycieli | 7.52 | 10 | |
| Other Support Staff | 14.25 | 24 | |
| Total Workforce | 30.4 | 45 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
50.0%— 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%↓ -23.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 1.1d | 0.0% |
| 2022/23 | 50.0% | 14.5d | 23.3% |
| 2021/22 | 80.0% | 10.1d | 17.4% |
| 2020/21 | 45.5% | 15.2d | 26.0% |
| 2018/19 | 70.0% | 3.0d | 9.0% |
| 2017/18 | 25.0% | 0.4d | 16.3% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
St Mary's Cockerton Church of England