Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
18.73 -1.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.2:1 +0.7
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
20.49
Support Staff FTE
Nat avg
11.9:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
21
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
74
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
25.0:123.3:121.5:119.8:118.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.422.921.421.522.212.011.210.611.011.9Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers18.7323
Asystenci nauczycieli14.921
Other Support Staff20.4930
Total Workforce54.174
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
68.0% -4.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.2% +13.8
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%38.9%50.0%56.5%72.7%68.0%Nat. 5.1 days1.1d2.3d3.4d3.6d4.0dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2468.0%4.0d19.2%
2022/2372.7%3.6d5.4%
2021/2256.5%3.4d11.2%
2020/2150.0%2.3d20.9%
2018/1938.9%1.1d11.6%
2017/1847.8%1.5d20.9%
2016/1762.5%4.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →