Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
16
Mga Guro (FTE)
23.3 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo2
Kawaning sumusuporta24
Bilang ng empleyado45
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
16.2↓ -1.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.3:1↑ +2.2
Pupil: Ratio ng Guro
8.6
Support Staff FTE
Nat avg
18.9:1
Pupil:Adult Ratio
19
Total Teachers (headcount)
2
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
45
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 16.2 | 19 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 1.57 | 2 | |
| Other Support Staff | 8.6 | 24 | |
| Total Workforce | 26.4 | 45 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
47.1%↓ -35.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.2%↑ +10.7
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 47.1% | 4.7d | 22.2% |
| 2022/23 | 82.4% | 13.9d | 11.5% |
| 2021/22 | 88.9% | 7.5d | 6.0% |
| 2020/21 | 21.1% | 1.7d | 2.4% |
| 2018/19 | 52.4% | 4.8d | 20.2% |
| 2017/18 | 38.1% | 2.4d | 16.7% |
| 2016/17 | 57.9% | 5.2d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
St Laurence Church Junior