Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
7.07 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
27.7:1 +0.4
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
10.69
Support Staff FTE
Nat avg
13.3:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
41
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.423.527.527.327.711.913.112.113.113.3Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers7.078
Asystenci nauczycieli7.7110
Other Support Staff10.6923
Total Workforce25.541
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
66.7% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
29.0% +14.5
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
80%60%40%20%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%27.3%40.0%77.8%66.7%66.7%Nat. 5.1 days2.6d2.8d5.9d20.0d6.0dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2466.7%6.0d29.0%
2022/2366.7%20.0d14.5%
2021/2277.8%5.9d12.5%
2020/2140.0%2.8d17.4%
2018/1927.3%2.6d33.3%
2017/1850.0%2.8d18.6%
2016/1753.8%10.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →