Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
4.2 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.8:1 -1.4
التلميذ: نسبة المعلم
4.12
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
9
Other Support Staff
20
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.8:120.5:118.3:116.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.621.622.420.218.811.210.211.612.410.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.25
مساعدو التدريس3.126
Other Support Staff4.129
Total Workforce11.420
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
80.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
14.3% -12
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 3 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2014/152015/162023/24Nat. 60.7%20.0%20.0%80.0%Nat. 5.1 days0.2d8.0d1.0d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2480.0%1.0d14.3%
2015/1620.0%8.0d
2014/1520.0%0.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →