Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
8
المعلمون (FTE)
23.6 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس11
موظفو الدعم26
عدد الموظفين46
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8↓ -2.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.6:1↑ +5
التلميذ: نسبة المعلم
9.64
Support Staff FTE
Nat avg
13.3:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8 | 9 | |
| مساعدو التدريس | 6.23 | 11 | |
| Other Support Staff | 9.64 | 26 | |
| Total Workforce | 23.9 | 46 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
72.7%↓ -7.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.0%↑ +8.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 72.7% | 5.7d | 20.0% |
| 2022/23 | 80.0% | 12.8d | 11.1% |
| 2021/22 | 100.0% | 19.9d | 6.2% |
| 2020/21 | 54.5% | 2.8d | 16.7% |
| 2018/19 | 100.0% | 16.9d | 20.4% |
| 2017/18 | 72.7% | 3.5d | 38.3% |
| 2016/17 | 83.3% | 5.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
St Helen's Church of England