Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
7 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.3:1 +1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
5.97
Support Staff FTE
Nat avg
11.1:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
9
Other Support Staff
22
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 2 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 2-letni
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2023/242024/2516.317.310.111.1Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers77
Asystenci nauczycieli3.936
Other Support Staff5.979
Total Workforce16.922
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
55.6%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.1%
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 1-letni
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%55.6%Nat. 5.1 days2.4dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2455.6%2.4d23.1%
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →