Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
11
Mga Guro (FTE)
21.4 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo21
Kawaning sumusuporta35
Bilang ng empleyado69
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
10.94↓ -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.4:1↑ +0.1
Pupil: Ratio ng Guro
17.17
Support Staff FTE
Nat avg
9.1:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
21
Total TAs (headcount)
35
Other Support Staff
69
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.94 | 13 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 12.07 | 21 | |
| Other Support Staff | 17.17 | 35 | |
| Total Workforce | 40.2 | 69 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
46.2%↓ -23
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
11.9%↑ +0.7
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 46.2% | 1.2d | 11.9% |
| 2022/23 | 69.2% | 2.2d | 11.2% |
| 2021/22 | 42.9% | 0.7d | 32.7% |
| 2020/21 | 21.4% | 0.2d | 16.7% |
| 2018/19 | 46.2% | 2.2d | 9.5% |
| 2017/18 | 25.0% | 0.7d | 2.2% |
| 2016/17 | 57.1% | 2.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
St Andrew's Church of England