Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
6
Mga Guro (FTE)
18.1 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo9
Kawaning sumusuporta21
Bilang ng empleyado37
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
6.24↑ +1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.1:1↓ -1.7
Pupil: Ratio ng Guro
7.52
Support Staff FTE
Nat avg
7.9:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
37
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 3 years
Mga ratio ng kawani — 3-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 6.24 | 7 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 5.25 | 9 | |
| Other Support Staff | 7.52 | 21 | |
| Total Workforce | 19.0 | 37 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 60.7%
28.6%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
21.7%↓ -6.3
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 1-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 28.6% | 2.3d | 21.7% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →