Skip to content
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
5 -2
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.8:1 +5.7
Mokinys: mokytojų santykis
5.3
Support Staff FTE
Nat avg
12.2:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
24
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.916.617.715.120.812.611.110.710.312.2Nat. P:T 20.6Mokinys:MokytojasMokinys:Pagalba
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers55
Mokytojų asistentai3.537
Other Support Staff5.312
Total Workforce13.824
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
14.3% -2.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
33.3% +16.6
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
65%48.8%32.5%16.3%0%25d18.8d12.5d6.3d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%42.9%28.6%62.5%16.7%14.3%Nat. 5.1 days15.9d23.3d6.1d6.2d6.1dNeatvykimas %Nebuvimo dienos
YearAbsence %Nebuvimo dienosTurnover %
2023/2414.3%6.1d33.3%
2022/2316.7%6.2d16.7%
2021/2262.5%6.1d37.7%
2020/2128.6%23.3d0.0%
2018/1942.9%15.9d0.0%
2017/1850.0%31.9d16.7%
2016/1750.0%25.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →