Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
3.29 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
26.1:1 +4.9
نسبت دانش آموز: معلم
5.12
Support Staff FTE
Nat avg
12.5:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
29.0:125.3:121.5:117.8:114.0:1P:T20:116:113:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.116.319.521.226.110.215.011.710.612.5Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers3.295
دستیاران آموزشی3.618
Other Support Staff5.1214
Total Workforce12.027
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
25.6% +25.6
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 2 ساله
20%15%10%5%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/21Nat. 60.7%20.0%20.0%Nat. 5.1 days0.4d0.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2020/2120.0%0.4d20.4%
2018/1920.0%0.4d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →