Sample image
Kawani at mga guro
Lakas ng Trabaho at Staffing
Komposisyon ng tauhan, paglilipat ng guro, pagpapanatili, at kawalan ng sakit
Lakas-paggawa
10
Mga Guro (FTE)
19.7 pupil-to-teacher ratio
Mga katulong sa pagtuturo13
Kawaning sumusuporta25
Bilang ng empleyado53
Key Workforce Metrics
Ang mga arrow ay nagpapakita ng taon-sa-taon na trend · Ang kulay ng card ay nagpapakita ng posisyon kumpara sa pambansa
10.1↓ -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.7:1↑ +0.5
Pupil: Ratio ng Guro
9.9
Support Staff FTE
Nat avg
12.0:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
25
Other Support Staff
53
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Mga ratio ng kawani — 5-taong trend
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.1 | 15 | |
| Mga katulong sa pagtuturo | 5.81 | 13 | |
| Other Support Staff | 9.9 | 25 | |
| Total Workforce | 25.8 | 53 |
Teacher Absence & Retention
Mga araw ng sakit at pagpapalit ng kawani sa paglipas ng panahon
Nat: 14.8%
11.5%↑ +11.5
Turnover ng mga tauhan
Absent ng guro — 5-taong trend
| Year | Absence % | Mga Araw ng Kawalan | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2021/22 | 12.5% | 0.6d | 24.4% |
| 2018/19 | 23.1% | 0.3d | 19.0% |
| 2016/17 | 10.0% | 0.3d | — |
| 2015/16 | 14.3% | 0.9d | — |
| 2014/15 | 37.5% | 0.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Hindi sigurado kung aling paaralan ang tama?
Basahin ang aming libreng gabay sa pagpili ng tamang elementarya o sekondaryang paaralan — kung ano ang hahanapin, kung paano ihambing, at kung ano talaga ang ibig sabihin ng mga rating ng Ofsted.
Basahin ang gabay →
Shurdington Church of England