Sample image
Staff & Teachers
Darbo jėga ir personalas
Personalo sudėtis, mokytojų kaita, išlaikymas ir nebuvimas dėl ligos
Darbuotojai
9
Mokytojai (visos darbo dienos ekvivalentas)
23.5 pupil-to-teacher ratio
Mokytojų asistentai7
Support Staff21
Headcount38
Key Workforce Metrics
Rodyklės rodo metines tendencijas · Kortelės spalva atspindi poziciją, palyginti su nacionaline padėtimi
8.77↓ -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.5:1↑ +1.4
Mokinys: mokytojų santykis
8.47
Support Staff FTE
Nat avg
13.7:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
38
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
Personalo rodikliai — 5 metų tendencija
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.77 | 10 | |
| Mokytojų asistentai | 6.28 | 7 | |
| Other Support Staff | 8.47 | 21 | |
| Total Workforce | 23.5 | 38 |
Teacher Absence & Retention
Nedarbingumo dienos ir darbuotojų kaita laikui bėgant
Nat: 60.7%
27.3%↓ -45.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
4.3%↓ -19
Darbuotojų kaita
Mokytojų neatvykimai — 5 metų tendencija
| Year | Absence % | Nebuvimo dienos | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 27.3% | 1.0d | 4.3% |
| 2022/23 | 72.7% | 10.0d | 23.3% |
| 2021/22 | 76.9% | 4.4d | 9.3% |
| 2020/21 | 43.8% | 1.8d | 22.4% |
| 2018/19 | 38.5% | 1.7d | 21.3% |
| 2017/18 | 61.5% | 2.8d | 17.6% |
| 2016/17 | 80.0% | 10.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nežinote, kuri mokykla tinkama?
Perskaitykite mūsų nemokamą vadovą, kaip pasirinkti tinkamą pradinę ar vidurinę mokyklą – ko ieškoti, kaip palyginti ir ką iš tikrųjų reiškia Ofsted įvertinimai.
Perskaitykite vadovą →
Shorne Church of England