Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
9.6 +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.6:1 -2.8
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
9.47
Support Staff FTE
Nat avg
13.1:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
43
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T20:117:114:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.321.421.323.420.612.712.913.414.513.1Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.611
Asystenci nauczycieli5.558
Other Support Staff9.4724
Total Workforce24.643
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
66.7% -6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
27.3% +16.9
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
95%71.3%47.5%23.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%54.5%41.7%92.3%72.7%66.7%Nat. 5.1 days5.4d0.8d8.1d5.5d2.7dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2466.7%2.7d27.3%
2022/2372.7%5.5d10.4%
2021/2292.3%8.1d8.5%
2020/2141.7%0.8d0.0%
2018/1954.5%5.4d10.4%
2017/1836.4%1.4d10.6%
2016/1754.5%2.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →