Sample image
Kadra i nauczyciele
Kadra i Personel
Struktura kadry i rotacja nauczycieli
Kadra
17
Nauczyciele (w pełnym wymiarze czasu pracy)
22.6 pupil-to-teacher ratio
Asystenci nauczycieli17
Personel pomocniczy32
Liczba pracowników69
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
17.2↓ -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.6:1↑ +0.6
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
18.89
Support Staff FTE
Nat avg
13.1:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
32
Other Support Staff
69
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 17.2 | 20 | |
| Asystenci nauczycieli | 12.11 | 17 | |
| Other Support Staff | 18.89 | 32 | |
| Total Workforce | 48.2 | 69 |
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
52.9%↓ -4.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
10.4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.2%↓ -0.1
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
| Year | Absence % | Dni nieobecności | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 52.9% | 10.4d | 10.2% |
| 2022/23 | 57.1% | 4.2d | 10.3% |
| 2021/22 | 56.5% | 5.3d | 10.3% |
| 2020/21 | 15.0% | 1.1d | 2.5% |
| 2018/19 | 10.0% | 0.2d | 6.8% |
| 2017/18 | 17.6% | 0.2d | 13.9% |
| 2016/17 | 31.6% | 0.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →
Sarisbury Church of England Junior