Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
27
المعلمون (FTE)
21.4 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس39
موظفو الدعم75
عدد الموظفين143
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
27.4↓ -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.4:1↑ +0.5
التلميذ: نسبة المعلم
42.08
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
29
Total Teachers (headcount)
39
Total TAs (headcount)
75
Other Support Staff
143
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 27.4 | 29 | |
| مساعدو التدريس | 24.89 | 39 | |
| Other Support Staff | 42.08 | 75 | |
| Total Workforce | 94.4 | 143 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
80.0%↓ -6.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
23.4%↑ +13.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 80.0% | 6.7d | 23.4% |
| 2022/23 | 86.7% | 6.1d | 10.2% |
| 2021/22 | 89.7% | 9.3d | 7.3% |
| 2020/21 | 29.6% | 1.7d | 6.7% |
| 2018/19 | 65.2% | 3.1d | 15.0% |
| 2017/18 | 59.1% | 3.6d | 16.3% |
| 2016/17 | 72.2% | 7.3d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Saint James' Church of England