Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
10.95 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.1:1 +0.1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
11.43
Support Staff FTE
Nat avg
8.9:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
45
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T15:112:19:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.016.717.516.016.18.38.59.99.18.9Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.9512
Asystenci nauczycieli8.1913
Other Support Staff11.4320
Total Workforce30.645
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
41.7% -40.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.2% +11.5
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%22.2%41.7%83.3%81.8%41.7%Nat. 5.1 days0.7d3.7d3.3d5.6d3.0dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2441.7%3.0d17.2%
2022/2381.8%5.6d5.7%
2021/2283.3%3.3d9.1%
2020/2141.7%3.7d16.1%
2018/1922.2%0.7d17.3%
2017/1863.6%3.9d24.1%
2016/1760.0%1.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →