Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
10.52 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.7:1 +0.5
نسبت دانش آموز: معلم
7.67
Support Staff FTE
Nat avg
11.9:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
29
Other Support Staff
63
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.419.417.719.219.712.012.113.211.711.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.5218
دستیاران آموزشی5.9216
Other Support Staff7.6729
Total Workforce24.163
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
13.3% -24.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.3% +1.8
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
40%30%20%10%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182018/192020/212022/232023/24Nat. 60.7%25.0%15.4%31.3%37.5%13.3%Nat. 5.1 days0.6d0.8d0.7d5.1d0.3d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2413.3%0.3d10.3%
2022/2337.5%5.1d8.5%
2020/2131.3%0.7d4.1%
2018/1915.4%0.8d25.0%
2017/1825.0%0.6d0.0%
2016/1738.5%1.5d
2015/1650.0%3.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →