Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
21.5 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.8:1 -0.6
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
55.75
Support Staff FTE
Nat avg
4.3:1
Pupil:Adult Ratio
22
Total Teachers (headcount)
55
Total TAs (headcount)
77
Other Support Staff
154
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
26.0:123.3:120.5:117.8:115.0:1P:T12:19:16:12:1-1:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.522.218.718.417.86.17.07.05.54.3Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers21.522
Asystenci nauczycieli45.0255
Other Support Staff55.7577
Total Workforce122.3154
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
54.8% -5.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
12.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
56.9% +6.3
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
60%45%30%15%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%55.6%52.2%48.3%60.0%54.8%Nat. 5.1 days3.9d5.5d3.7d4.2d12.8dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2454.8%12.8d56.9%
2022/2360.0%4.2d50.6%
2021/2248.3%3.7d19.5%
2020/2152.2%5.5d5.2%
2018/1955.6%3.9d14.9%
2017/1870.6%9.8d3.2%
2016/1750.0%9.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →