Skip to content
Key Workforce Metrics
Strzałki pokazują trend rok do roku · Kolor karty odzwierciedla pozycję w porównaniu z krajem
15.6 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.2:1 +1.1
Uczeń:Nauczyciel Stosunek
18.2
Support Staff FTE
Nat avg
12.7:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
14
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
57
Total Workforce
Staffing Ratios
Wskaźniki uczeń/nauczyciel i uczeń/dorosły na przestrzeni 5 lat
Wskaźniki kadrowe — trend 5-letni
30.0:127.0:124.0:121.0:118.0:1P:T21:118:114:111:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2527.625.924.423.124.215.114.512.513.012.7Nat. P:T 20.6Uczeń:NauczycielUczeń:Wsparcie
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.617
Asystenci nauczycieli12.3214
Other Support Staff18.226
Total Workforce46.157
Teacher Absence & Retention
Dni chorobowe i rotacja personelu w czasie
Nat: 60.7%
58.8% -9.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
6.1% -14.6
Rotacja personelu
Absencja nauczycieli — trend 5-letni
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%64.7%41.2%70.6%68.4%58.8%Nat. 5.1 days3.5d2.9d2.9d2.8d1.3dAbsencja %Dni nieobecności
YearAbsence %Dni nieobecnościTurnover %
2023/2458.8%1.3d6.1%
2022/2368.4%2.8d20.7%
2021/2270.6%2.9d13.1%
2020/2141.2%2.9d0.0%
2018/1964.7%3.5d38.6%
2017/1855.6%3.5d28.4%
2016/1761.5%2.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
Nie wiesz, która szkoła jest właściwa?
Przeczytaj nasz bezpłatny przewodnik po wyborze właściwej szkoły podstawowej lub średniej – na co zwrócić uwagę, jak porównać i co tak naprawdę oznaczają oceny Ofsted.
Przeczytaj poradnik →