Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
17.33 -2.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.7:1 +0.6
نسبت دانش آموز: معلم
32.77
Support Staff FTE
Nat avg
8.9:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
25
Total TAs (headcount)
51
Other Support Staff
99
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.323.224.722.122.710.010.210.39.28.9Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers17.3323
دستیاران آموزشی16.6725
Other Support Staff32.7751
Total Workforce66.899
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
73.9% +11.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.0% +6.4
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%62.5%28.0%64.0%62.5%73.9%Nat. 5.1 days1.5d1.0d5.1d8.8d3.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2473.9%3.5d17.0%
2022/2362.5%8.8d10.6%
2021/2264.0%5.1d26.7%
2020/2128.0%1.0d11.9%
2018/1962.5%1.5d13.3%
2017/1862.5%3.4d12.8%
2016/1750.0%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →