Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
3.6 -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.3:1 +4
نسبت دانش آموز: معلم
5.5
Support Staff FTE
Nat avg
9.1:1
Pupil:Adult Ratio
4
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.317.817.116.320.39.48.87.68.89.1Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers3.64
دستیاران آموزشی4.429
Other Support Staff5.514
Total Workforce13.527
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
34.8% -1.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 3 ساله
20%15%10%5%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182020/212021/22Nat. 60.7%20.0%16.7%16.7%Nat. 5.1 days0.1d0.2d1.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2021/2216.7%1.8d12.2%
2020/2116.7%0.2d26.7%
2017/1820.0%0.1d22.2%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →