Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
5.01 +0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.0:1 -4
التلميذ: نسبة المعلم
4.49
Support Staff FTE
Nat avg
15.5:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
30.0:125.8:121.5:117.3:113.0:1P:T21:117:113:19:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.319.620.628.024.010.812.612.015.215.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers5.016
مساعدو التدريس2.725
Other Support Staff4.4916
Total Workforce12.227
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
16.7% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -47.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%44.4%37.5%71.4%16.7%16.7%Nat. 5.1 days5.9d18.4d4.7d0.7d0.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2416.7%0.2d0.0%
2022/2316.7%0.7d47.5%
2021/2271.4%4.7d16.4%
2020/2137.5%18.4d26.3%
2018/1944.4%5.9d8.3%
2017/1841.7%4.9d28.6%
2016/1727.3%2.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →